受通货膨胀影响，英国近两年的经济状况并不乐观，各行业的罢工活动也发生地愈发频繁，尤其在运输以及卫生服务等领域影响较大。为确保公共服务部门在罢工期间仍维持“最低限度的服务水平”，2023年1月10日，英国政府将一项反罢工法案提交议会审核。

     据路透社报道，如果该法案通过，即使是在罢工期间，包括卫生服务、铁路、教育、消防和边境安全等领域，也需要按照一定比例的成员继续工作，否则将面临被解雇的风险；对于破坏性抗议活动，警方有权制止，并允许法院限制抗议者的人身自由。

     该消息一出，引起了英国大部分工人的不满，代表数千万工人的欧洲工会联合会（ETUF）也强烈谴责并要求英国政府撤回关于最低服务的立法草案，英国将面临近12年以来最大规模的罢工，仅在2月1日，包括欧洲建筑和木工和公共和商业服务（PCS）等组织在内的罢工人数就已经达到了50万人，港口和机场的货物运输工作被迫中断。

罢工工会名单：

l  欧洲艺术和娱乐联盟EAEA

l  欧洲警察EUROCOP

l  欧洲建筑和木工联合会EFBWW/FETBB

l  欧洲食品、农业和旅游工会联合会联合会

l  欧洲工业记者联合会EFJ/FEJ

l  欧洲工业和制造业工人联合会

l  欧洲公共服务工会EPSU

l  欧洲运输工人联合会 ETF

l  欧洲教育工会委员会ETUCE/CSEE

l  欧洲服务和通信工会联合会UNI-EUROPA

       据统计，在过去的8个月里，英国的罢工对经济的影响并不算大，仅为预期GDP的0.1%。但与过去相比，此次罢工的规模更大，是否能停止关键在于政府的应对措施和态度。就拿英国的木材行业举例，如果罢工的战线被拉长，堆积在港口的木材及木制品运输受阻，在2022年出现的供应链危机或将重现。